Lowongan Kerja Bank Jatim

Info Lowongan kerja CPNS BUMN 2015 terbaru penerimaan pekerjaan rekrutmen karir loker Bank Administrasi Teknik dll

Lowongan Kerja Bank Jatim



PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur, Tbk – Bank Jatim memberi kesempatan bagi Putra-Putri Daerah dan Profesional muda yang memiliki dedikasi dan integritas tinggi untuk bergabung dan berkembang bersama kami, Sebagai :
  1. Sales Officer (SO)
  2. Relationship Officer (RO)
  3. Credit Officer (CO)
  4. Unit Head (UH)
  5. Area Support (AS)
  6. Area Credit Officer(ACO)
  7. Area Relation and Collection Officer (ARCO)
  8. Mikro Area Manager (MAM)
  9. Proses Internal Control (PIC)
Sales Officer (SO)
  • Usia maksimal 30 tahun, minimal pendidikan DIII (dilampirkan ijasah dan transkrip nilai legalisir )
  • Berpengalaman min 1 tahun dalam penjualan produk perbankan, lembaga keuangan atau pengalaman di marketing consumer good, lebih diutamakan berpengalaman di perbankan mikro dan berorientasi pada target, (dibuktikan dengan surat pengalaman)
  • Memiliki SIM C dan sepeda motor sendiri ( bukti kepemilikan )
  • Diutamakan yang berdomisili didaerah cabang mikro terkait atau putra daerah
  • Sanggup bekerja dengan tekanan dengan sistem target
Relationship Officer (RO)
  • Usia maksimal 30 tahun, minimal pendidikan DIII (dilampirkan ijasah dan transkrip nilai legalisir )
  • Berpengalaman min 1 tahun dalam penjualan produk perbankan, atau tenaga collection di lembaga keuangan, lebih diutamakan berpengalaman di perbankan mikro dan berorientasi pada target, (dibuktikan dengan surat pengalaman)
  • Memiliki SIM C dan sepeda motor sendiri (bukti kepemilikan)
  • Memiliki keterampilan untuk melakukan soft collection dan hard collection
  • Sanggup bekerja dengan tekanan dengan sistem target
Credit Officer (CO)
  • Usia maksimal 35 tahun, minimal pendidikan S-1 (dilampirkan ijasah dan transkrip nilai legalisir )
  • Berpengalaman min. 1 tahun sebagai analis pembiayaan perbankan atau lembaga keuangan, diutamakan untuk perbankan mikro, dan atau berpengalaman sebagai marketing mikro selama 2 tahun,(dibuktikan dengan surat pengalaman)
  • Lebih diutamakan dari analis kredit perbankan mikro
  • Mampu mengoperasikan komputer, terutama aplikasi Ms. Office ( Ms. Word dan excel )
  • Memiliki SIM C dan sepeda motor sendiri (bukti kepemilikan)
  • Sanggup bekerja dengan tekanan dengan sistem target
Unit Head (UH)
  • Usia maksimal 40 tahun, minimal pendidikan S-1 (dilampirkan ijasah dan transkrip nilai legalisir )
  • Berpengalaman dan mempunyai pemahaman tentang perbankan mikro dan kemampuan analisa kredit atau pembiayaan mikro serta penilaian jaminan serta berpengalaman memimpin unit kerja dibidang perbankan min. 1 tahun, dan atau berpengalaman di credit officer minimal selama 2 tahun diutamakan dari perbankan mikro, (dibuktikan dengan surat pengalaman)
  • Mempunyai ketrampilan negosiasi dan komunikasi skill yang baik
  • Serta kemampuan menjual produk kredit bank dan collection
  • Memiliki leadership yang kuat, integritas yang baik
  • Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan unit
  • Memiliki SIM C dan sepeda motor sendiri (bukti kepemilikan)
  • Memiliki semangat daya juang yang tinggi, kedisiplinan dan kejujuran
  • Mempunyai customer base
  • Sanggup bekerja dengan tekanan dengan sistem target
Area Support (AS)
  • Usia maksimal 35 tahun, minimal pendidikan DIII (dilampirkan ijasah dan transkrip nilai legalisir )
  • Berpengalaman minimal 2 tahun dalam administrasi mikro atau sistem pelaporan LBU atau pengalaman sebagai credit support, (dibuktikan dengan surat pengalaman)
  • Mampu mengoperasikan komputer, terutama aplikas Ms.Office (Word+Excel+power point)
  • Memiliki SIM C dan sepeda motor sendiri (bukti kepemilikan)
  • Memiliki kemampuan administrasi yang baik
  • Memiliki semangat kerja, teliti, kedisiplinan dan kejujuran
  • Sanggup bekerja dengan tekanan dengan sistem target
Area Credit Officer(ACO)
  • Usia maksimal 35 tahun, minimal pendidikan S-I (dilampirkan ijasah dan transkrip nilai legalisir )
  • Berpengalaman min. 2 tahun sebagai analis credit mikro, (dibuktikan dengan surat pengalaman)
  • Memahami beragam karakteristik usaha disegmen mikro
  • Memiliki ketrampilan mitigasi resiko kredit yang baik
  • Memiliki kemampuan menganalisa kredit mikro
  • Memiliki semangat daya juang yang tinggi, ketelitian, kedisiplinan dan kejujuran
  • Mampu mengoperasikan komputer, terutama aplikasi Ms.Office (Word+Excel)
  • Memiliki kemampuan leadership
  • Memiliki SIM C dan sepeda motor sendiri (bukti kepemilikan)
  • Sanggup bekerja dengan tekanan dengan sistem target
Area Relation and Collection Officer (ARCO)
  • Usia maksimal 35 tahun,minimal pendidikan DIII (dilampirkan ijasah dan transkrip nilai legalisir )
  • Berpengalaman min 3 tahun di bidang perbankan/ lembaga keuangan lain, khususnya bidang collection, (dibuktikan dengan surat pengalaman)
  • Memiliki ketrampilan melakukan soft maupun hard collection
  • Memiliki leadership dan integritas yang baik
  • Memiliki kemampuan negoisasi yang baik
  • Memiliki semangat daya juang yang tinggi, kedisiplinan dan kejujuran
  • Memiliki SIM C dan sepeda motor sendiri (bukti kepemilikan)
  • Sanggup bekerja dengan tekanan dengan sistem target
Mikro Area Manager (MAM)
  • Usia maksimal 40 tahun,minimal pendidikan S-1 (dilampirkan ijasah dan transkrip nilai legalisir )
  • Berpengalaman di perbankan mikro min. 4 tahun, (dibuktikan dengan surat pengalaman)
  • Mempunyai pemahaman tentang bisnis serta pengetahuan perbankan mikro
  • Memiliki kemampuan menganalisa kredit dan penilaian jaminan,
  • Berpengalaman memimpin unit kerja dibidang perbankan min. 2 tahun di utamakan dari perbankan mikro
  • Memiliki semangat daya juang yang tinggi, kedisiplinan dan kejujuran
  • Memahami karakteristik usaha disegmen mikro
  • Mampu membuka potensi market di area
  • Mempunyai jaringan yang luas untuk percepatan bisnis mikro
  • Memiliki ketrampilan menjual, collection, negosiasi dan memotivasi tim
  • Memiliki leadership yang kuat, integritas yang baik
  • Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan kredit mikro di area
  • Memiliki SIM A
  • Sanggup bekerja dengan tekanan dengan sistem target
Proses Internal Control (PIC)
  • Usia maksimal 35 tahun, minimal pendidikan S-1 (dilampirkan ijasah dan transkrip nilai legalisir )
  • Berpengalaman di audit internal minimal selama 4 tahun diutamakan dari perbankan mikro, (dibuktikan dengan surat pengalaman)
  • Memiliki kemampuan membuat alat ukur dan monitoring tools terhadap proses kredit mikro dan control internal
  • Membuat kurikulum dan materi untuk meningkatkan kompetensi para analis mikro
  • Memiliki leadership yang kuat, integritas yang baik
  • Memiliki SIM C dan sepeda motor sendiri (bukti kepemilikan)
  • Sanggup bekerja dengan tekanan dengan sistem target
Pengajuan Lamaran
Surat Lamaran dikirim pada :
PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA TIMUR Tbk
Jl. Basuki Rahmat No. 98-104 Surabaya
Catatan
  1. Catumkan kode masing-masing posisi pada pojok kiri atas amplop
  2. Surat Lamaran diterima paling lambat tanggal 27 September 2013 (stempel cap pos)



Responses

0 Respones to "Lowongan Kerja Bank Jatim"

 

CPNS Google+

Like Us to Subscribe

Follow by Email