CPNS Kemenparekraf 2013 Lowongan Kerja Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif

PENGUMUMAN
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF
TAHUN ANGGARAN 2013
NOMOR : 171/Srt/Ro.2/KPEK/IX/2013

Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil bagi yang memenuhi persyaratan dan lulus seleksi yang diadakan oleh Panitia Seleksi Penerimaan CPNS. Penempatan, kualifikasi pendidikan dan alokasi formasi sebagaimana terlampir.

Persyaratan Umum :

1. Warga Negara Indonesia yang memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan tenaga yang dibutuhkan;
2. Pria dan Wanita dengan usia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
3. Berijazah S1, DIV, DIII, atau yang disetarakan, baik dari lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang telah terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional (BAN-PT) minimal B, atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan Kemdikbud dengan persyaratan pelamar harus memiliki Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 3,00 (tiga koma nol) pada skala 4 (empat). Surat Keterangan Lulus atau ijazah sementara tidak berlaku;
4. Sehat jasmani dan rohani;
5. Tidak terikat hubungan kerja/ikatan dinas dengan Instansi Pemerintah atau Badan Swasta lainnya;
6. Tidak terlibat langsung atau tidak langsung dalam kegiatan organisasi yang bertentangan dengan Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, Negara dan Pemerintah (PUNP);
7. Tidak pernah tersangkut perkara pidana atau kasus narkoba;
8. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan/ti swasta; dan
9. Pelamar diutamakan mampu berbahasa Inggris dengan lancar baik lisan maupun tertulis.

Persyaratan Khusus :

1. Telah terdaftar sebagai Tenaga Pencari Kerja pada Bursa Kesempatan Kerja Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Kartu Kuning);
2. Membuat surat lamaran tulisan tangan sendiri dengan tinta hitam dan melampirkan secara urut mulai dari :
   • a. Print Out kartu/tanda bukti pendaftaran CPNS online Tahun 2013;
   • b. Pasfoto terakhir (berwarna dan berlatar belakang merah) menghadap ke muka , dengan ukuran 4 x 6 sebanyak 2 (dua) lembar;
   • c. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku pada saat pendaftaran sebanyak 1 (satu) lembar;
   • d. Fotokopi akreditasi BAN-PT minimal B yang sudah dilegalisir dan minimal berlaku sampai dengan 31 Desember 2013;
   • e. Fotokopi Surat Keterangan Berbadan Sehat dari dokter Puskesmas/Rumah Sakit Pemerintah yang masih berlaku pada saat pendaftaran;
   • f. Fotokopi Ijazah/STTB terakhir yang disahkan dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang: Rektor/Dekan/Ketua/Direktur, dan Stempel basah (bukan stempel fotokopi);
   • g. Fotokopi Transkrip nilai akademik yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang: Rektor/Dekan/Ketua/Direktur, dan Stempel basah (bukan stempel fotokopi);
   • h. Fotokopi legalisir Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) untuk melamar pekerjaan dari Kantor Kepolisian setempat yang masih berlaku sebanyak 1 (satu) lembar; dan
   • i. Daftar Riwayat Hidup (dapat diunduh pada Lampiran II).

Lain – Lain

1. Semua biaya yang dikeluarkan oleh pelamar untuk kelengkapan pendaftaran, maupun biaya lainnya dalam rangka mengikuti ujian penyaringan, sepenuhnya menjadi beban pelamar;
2. Dalam Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil ini, penilaian semata-mata didasarkan kepada kecakapan/hasil ujian masing-masing pelamar;
3. Dalam penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil ini panitia tidak memungut biaya apapun dari para pelamar;
4. Keputusan Panitia Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil berlaku mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
5. Download Pengumuman : Source